Codice Etico

MARK / GIUSTI Codice Etico

Introduzione

Il nostro Codice Etico rappresenta la nostra dedizione alla condotta etica in tutte le aree della nostra attività, promuovendo integrità, trasparenza e responsabilità sociale. Questo Codice è un riflesso del nostro impegno a sostenere gli standard più elevati nelle nostre interazioni con dipendenti, clienti, fornitori e la comunità in generale.

Disposizioni Generali

1. Ambito di Applicazione

Questo Codice si applica a tutti i dipendenti, la direzione e gli stakeholder di MARK / GIUSTI. Serve come linea guida per il comportamento etico e il processo decisionale in tutte le attività commerciali.

2. Obblighi dei Dipendenti

Tutti i dipendenti sono tenuti ad aderire ai principi delineati in questo Codice. Qualsiasi cattiva condotta o violazione di questi principi comporterà azioni disciplinari, inclusa la possibile risoluzione del rapporto di lavoro.

Principi Etici

3. I Nostri Principi Etici

3.1 Legalità

Rispettiamo tutte le leggi e i regolamenti applicabili nei paesi in cui operiamo. Le nostre pratiche commerciali sono condotte con integrità e in conformità con gli standard legali.

3.2. Uguaglianza e Imparzialità

Garantiamo equità e pari opportunità a tutti i dipendenti, clienti e partner. La discriminazione o il pregiudizio di qualsiasi tipo non sono tollerati.

3.3. Trasparenza e Affidabilità

Manteniamo comunicazioni oneste e chiare in tutte le nostre trattative. Il nostro impegno per l'apertura garantisce che i nostri clienti, partner e stakeholder possano fidarsi dell'integrità del nostro marchio e della qualità dei nostri prodotti.

3.4. Professionalità

Sosteniamo elevati standard di professionalità in tutte le interazioni. I nostri dipendenti sono tenuti ad agire con competenza, diligenza e rispetto.

3.5. Riservatezza

Proteggiamo le informazioni sensibili relative alla nostra attività, ai clienti e ai partner. La riservatezza è mantenuta in ogni momento.

3.6. Valore delle Risorse Umane

Riconosciamo e sviluppiamo il potenziale del nostro team. Offriamo opportunità di crescita e valorizziamo il contributo di ogni dipendente.

3.7 Salute e Sicurezza

Diamo priorità alla salute e alla sicurezza dei nostri dipendenti e clienti. Vengono mantenute condizioni e pratiche di lavoro sicure per prevenire incidenti e infortuni.

3.8 Protezione Ambientale

Siamo impegnati in pratiche sostenibili che minimizzano il nostro impatto ambientale. Utilizziamo materiali e processi ecologici ove possibile.

3.9 Concorrenza Leale

Ci impegniamo in una concorrenza leale e rispettosa. Le nostre pratiche commerciali sono progettate per garantire parità di condizioni per tutti.

Regole di Condotta

4. Sistema di Controllo

4.1. Informazioni Aziendali

Garantiamo l'accuratezza e la trasparenza delle nostre comunicazioni e rapporti. Le informazioni fornite sono affidabili e veritiere.

4.2. Conflitti di Interesse

Identifichiamo e mitighiamo proattivamente i conflitti di interesse. I dipendenti sono tenuti a segnalare eventuali conflitti potenziali alla direzione.

4.3. Prevenzione del Riciclaggio di Denaro

Implementiamo misure per prevenire i crimini finanziari, incluso il riciclaggio di denaro. Le nostre transazioni finanziarie sono condotte con integrità e trasparenza.

Rapporti con Terze Parti

5. Pubblica Amministrazione e Istituzioni

Manteniamo interazioni trasparenti ed etiche con gli enti pubblici. La corruzione è severamente proibita.

6. Clienti

Forniamo prodotti e servizi di alta qualità con integrità. La soddisfazione e la fiducia del cliente sono fondamentali.

7. Fornitori

Collaboriamo con fornitori etici e sostenibili. Il nostro processo di selezione garantisce che i nostri partner condividano il nostro impegno per le pratiche etiche.

8. Organizzazioni Politiche e Sociali

Ci impegniamo eticamente con organizzazioni politiche e sociali che riflettono i nostri valori. Il nostro coinvolgimento è trasparente e rispettoso di tutte le normative.

Disposizioni Finali

9. Violazione dell'Etica

Qualsiasi violazione di questo Codice comporterà azioni disciplinari, che possono includere la cessazione del rapporto di lavoro o della collaborazione. Prendiamo seriamente le violazioni dei nostri standard etici.

10. Adozione e Modifiche

Questo Codice viene regolarmente rivisto e aggiornato per garantire che rimanga pertinente ed efficace. Le modifiche vengono apportate per migliorare continuamente i nostri standard etici.

Il Nostro Impegno verso i Valori

1- Amore, Luce e Gentilezza

Sosteniamo i principi di amore, luce e gentilezza, assicurando che ogni interazione all'interno e all'esterno dell'azienda rifletta questi valori.

2- Sostenere gli Altri e le Organizzazioni Benefiche

Attraverso la nostra iniziativa Love Abundance, sosteniamo attivamente organizzazioni benefiche e contribuiamo alla consapevolezza sulla salute mentale, all'inclusività e all'uguaglianza.

3- Creare Comunità Olistiche

Miriamo a costruire comunità olistiche promuovendo relazioni basate su rispetto, supporto e crescita reciproca.

4- Design Responsabili

I nostri prodotti sono progettati in modo responsabile, concentrandosi su durata, funzionalità ed estetica senza tempo che trascendono le tendenze.

5- Integrità e Onestà

Integrità e onestà sono al centro delle nostre pratiche commerciali. Ci impegniamo a essere veritieri e trasparenti in tutte le nostre trattative.

6- Sostenibilità

Integriamo pratiche sostenibili in tutta la nostra catena di approvvigionamento, dall'approvvigionamento di materiali ecologici alla garanzia di processi di produzione etici.